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野外生存拓展培训有着怎样的意义和目的

发表时间:2019-11-13 16:10

 1.企业拓展培训旨在培养无敌精英团队,遵循心理压力最大、危险最小的原则。利用自然的悬崖、森林和海洋等自然条件,通过精心设计的充满高风险和精神挑战的活动,员工可以真正面对精神脆弱和团队问题,这可以使团队成员达到前所未有的亲密和合作水平。它可以延伸到企业的实际工作中,从而激发无限的潜力,铸造精英团队。


  2.户外团队发展具有高度的互动性、实用性和新颖性,具有深刻的意义和发人深省的场景。它使学员不断思考,是培养个人潜能和团队精神的最有创意的方式。


  3.针对效率低下、人才流失、跳槽等让企业感到不舒服的问题,通过参加企业团队的户外拓展培训,人才流失率大幅下降,企业的团队合作精神和凝聚力大大增强。


  4.室外团队拓展培训分为场地拓展和纯场地拓展。场地拓展是拓展培训的初级阶段。它面临已知和确定的风险,是一种静态的心理突破培训。野外拓展培训是指在纯粹的自然环境中进行,如自然大峡谷、原始雨林、悬崖、悬崖和无人居住的岛屿。它面临未知和不确定的风险。相对而言,这更具挑战性和刺激性。团队成员对团队合作精神有很高的要求,这使他们意识到每个人的成长都离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励和支持。只有当他们亲身经历了生命的危险,他们才能更加珍惜同龄人的帮助。



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